Oplossingen
De medewerkers van Cijfertalenten hebben zelf diverse financiële functies vervuld en hebben dan ook de specialistische kennis en ervaring om voor u de juiste kandidaten te selecteren. Kandidaten die qua kennis, ervaring en persoonlijkheid bij uw organisatie passen. Hierbij kunnen wij putten uit een zeer groot en gevarieerd netwerk van finance professionals.
En niet onbelangrijk: wij hanteren zeer scherpe tarieven voor onze professionele bemiddeling. Precies dezelfde professionals echter tegen duidelijk scherpere tarieven dan in de markt gebruikelijk is.
Lees meer over onze scherpe tarieven >>
Werkwijze
Het werving- en selectieproces is gericht op een succesvolle samenwerking. Samenwerking tussen opdrachtgever, kandidaat en Cijfertalenten.
Bij het werving- en selectieproces is er uiteindelijk een hoofddoel: het vinden van de juiste kandidaat voor de te vervullen functie. Uw vraag en ons aanbod brengen wij samen. Aan de hand van uw vraag en uw zoekprofiel gaan wij op professionele wijze aan de slag. Hierbij staat kwaliteit en deskundigheid voorop.
Voordat wij een kandidaat bij u introduceren, wordt de kandidaat intensief en vakkundig geïnterviewd, om precies te doorgronden wat de kandidaat nu echt wil en kan. Iedereen is namelijk gebaat bij een langdurige samenwerking. Zodra wij er zeker van zijn dat deze kandidaat geschikt is voor de functie en uw bedrijf, stellen wij diegene aan u voor.
Solliciteren? Mail ons jouw CV
Vul hieronder jouw persoonlijke gegevens in
Samenwerken?
Vul hieronder je gegevens in en selecteer je CV zodat je voortaan als eerste alle nieuwe opdrachten in je mailbox ontvangt.
